人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会**厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。
申请人力资源服务许可证的条件:
1、具有法人,个人应获有和具备完全民事行为能力,具有立承担民事责任的能力。
2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“*“、“中国”、“国际”等字样。
3、有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐。有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机,注册资金符合相应的规定要求。
4、场所面积不得少于80平方米,专职工作人员6人以上。2人以上具有中级以上职业师。自发放《人力资源服务许可证》之日一年内,从业人员必须持有书。
人力资源许可证的条件如下:
1、需要实现注册资本200百万;
2、需要一个人才中介机构,有50平方米的现场办公楼或商业地产;
3、人力资源许可证申请材料:
(1)工商行政管理部门核发的机构名称、预核准通知书或者营业执照复印件;
(2)填写《人力资源服务机构申请表》;
(3)申请报告:公司章程应当载明服务宗旨、对象、形式、组织机构组成、人员分工、资金来源等;
(4)内部规章制度、制度管理制度、财务制度、服务制度、管理制度等;
(5)新设立的机构应当具有出具的10万元以上的注册资本报告或者;
(6)法定代表人或者负责人的明。
(7)营业场所面积50平方米以上的,不得为私人住宅。出租房屋的,应当租赁协议书和出租人的房屋所有权证。
(8)国家和省、市劳动**行政部门规定的其他材料。
人力资源许可证的条件:
1、有立承担民事责任的能力;
2、有开展业务*的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金,注册资本(金)符合相应的规定要求;
3、具有一定数量的专职工作人员,并持有书,且不得在其他人力资源服务机构;
4、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“*”、“中国”、“国际”等字样。
人力资源许可证申请条件:
1、是立法人,具备立承担民事责任的能力。
2、有5名人员3个月记录。
3、有实际经营场地、公司设立所用的场所产权或者租赁。
4、符合设立条件的注册资本。
5、从业人员需要具备相关的资质。
6、公司名称审核通过后的企业名称核准通知书。
我们公司一直坚持“敬业、高质、亲和”的质量方针,为提高企业管理水平,促进社会效益,用实际行动履行着我们的职责和义务。
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