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办理人力资源许可证需要什么材料
1、人力资源服务组织申请表以及申请报告;
2、法定代表人或负责人的明;
3、预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件和组织规章及内部有关规章、制度;
4、4名以上专职人员的书;
5、出具50平方米以上的租借协议及房东所有权证以及至少10万元RMB的注册资本陈诉或;
6、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。
人力资源许可证申请流程:
1、准备材料:准备企业设立申请表、企业名称核准通知书、企业法人明、注册、公司章程等材料。
2、受理:对申请机构提交材料,即时审理。
3、 审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会**行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。
4、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
5、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。
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人力资源许可证的条件如下:
1、需要实现注册资本200百万;
2、需要一个人才中介机构,有50平方米的现场办公楼或商业地产;
3、人力资源许可证申请材料:
(1)工商行政管理部门核发的机构名称、预核准通知书或者营业执照复印件;
(2)填写《人力资源服务机构申请表》;
(3)申请报告:公司章程应当载明服务宗旨、对象、形式、组织机构组成、人员分工、资金来源等;
(4)内部规章制度、制度管理制度、财务制度、服务制度、管理制度等;
(5)新设立的机构应当具有出具的10万元以上的注册资本报告或者;
(6)法定代表人或者负责人的明。
(7)营业场所面积50平方米以上的,不得为私人住宅。出租房屋的,应当租赁协议书和出租人的房屋所有权证。
(8)国家和省、市劳动**行政部门规定的其他材料。
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人力资源许可证申请条件:
1、是立法人,具备立承担民事责任的能力。
2、有5名人员3个月记录。
3、有实际经营场地、公司设立所用的场所产权或者租赁。
4、符合设立条件的注册资本。
5、从业人员需要具备相关的资质。
6、公司名称审核通过后的企业名称核准通知书。
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人力资源许可证申请资料:
1、申请书、人力资源服务机构申请登记表。
2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》。
3、办公场地产权年限、所有权证实或合法的租赁。
4、不少于100万元注册材料。
5、5名以上具有大专以上*并经过相关培训从业人员材料。
6、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。
7、营业执照。
8、相关办公设备、信息管理系统等。
作为企业登记代理公司,我们公司有自我追赶的勇气,立志成为具有前瞻眼光的行业者。时刻欢迎您的到来!
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