宁河区办理人力资源许可证的要求

人力资源许可证办理条件
1、有公司注册地址的产权或者租赁
2、注册资金的要求，不能少于200万。
3、从业人员必须具备相应的培训和资质。
4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。
申请人力咨询服务许可证需要满足的条件也是比较严格的，不满足相应条件不可申请，这也是为了**、规范人力资
原服务行业安全。
人力资源许可证的条件如下：
1、需要实现注册资本200百万；
2、需要一个人才中介机构，有50平方米的现场办公楼或商业地产；
3、人力资源许可证申请材料：
（1）工商行政管理部门核发的机构名称、预核准通知书或者营业执照复印件；
（2）填写《人力资源服务机构申请表》；
（3）申请报告：公司章程应当载明服务宗旨、对象、形式、组织机构组成、人员分工、资金来源等；
（4）内部规章制度、制度管理制度、财务制度、服务制度、管理制度等；
（5）新设立的机构应当具有出具的10万元以上的注册资本报告或者；
（6）法定代表人或者负责人的明。
（7）营业场所面积50平方米以上的，不得为私人住宅。出租房屋的，应当租赁协议书和出租人的房屋所有权证。
（8）国家和省、市劳动**行政部门规定的其他材料。

人力资源许可证所需要的资料：
1、工商行政部门核发的机构名称(该名称需与人力资源服务内容相关联且不得冠以“某中心”或“某职介所”)预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告(包括名称、、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);
4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、管理制度等);
5、4名以上专职人员的书(《人力资源管理师》、《职业师》或《人力资源服务书》)及相对应的中专以上书。并与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
6、新设立的机构须经出具至少10万元的注册资本(金)报告或(非立法人机构，由总公司所在人社部门出具同意设立分公司，可省去报告;与组织合资或合作成立人力资源服务机构,由省人事行政部门审批并报人事部备案。);
7、法定代表人或负责人的明;
8、应40平方米以上的经营场所明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须租赁协议及房东所有权证。
9、国家、省和市劳动**行政部门规定的其他材料。

申请人力资源服务许可证的条件：
1、具有法人，个人应获有和具备完全民事行为能力，具有立承担民事责任的能力。
2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“*“、“中国”、“国际”等字样。
3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐。有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机，注册资金符合相应的规定要求。
4、场所面积不得少于80平方米，专职工作人员6人以上。2人以上具有中级以上职业师。自发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有书。

人力资源许可证申请条件：
1、是立法人，具备立承担民事责任的能力。
2、有5名人员3个月记录。
3、有实际经营场地、公司设立所用的场所产权或者租赁。
4、符合设立条件的注册资本。
5、从业人员需要具备相关的资质。
6、公司名称审核通过后的企业名称核准通知书。
“客户的需求，就是我们的服务”，高质量、高水平的服务，建立性的合作是我们公司的经营思想，它将使我们的工作做的更细、更出色。
http://fszhqy.b2b168.com