天津武清区申请人力资源许可证的要求
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产品描述

服务对象企业 服务区域天津地区 服务优势一对一、流程清晰 公司地址天津 需要的资料可来电咨询
人力资源被称为RH。人力资源部是公司的核心部门之一。其主要职能是负责全公司人才战略规划和实施,引进符合公司发展要求的各类人才;通过各种培训方式不断挖掘员工潜能,实现人力资源与企业的双赢;要提高企业管理水平,就要制定科学的绩效管理体系,提高企业的管理水平,根据企业或部门任务完成情况,制定合理的薪酬方案和激励方案,解决职工与企业之间的各种社会**和劳动关系。
人力资源许可证申请资料:
1、申请书、人力资源服务机构申请登记表。
2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》。
3、办公场地产权年限、所有权证实或合法的租赁。
4、不少于100万元注册材料。
5、5名以上具有大专以上*并经过相关培训从业人员材料。
6、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。
7、营业执照。
8、相关办公设备、信息管理系统等。
天津武清区申请人力资源许可证的要求
人力资源许可证申请流程:
1、准备材料:准备企业设立申请表、企业名称核准通知书、企业法人明、注册、公司章程等材料。
2、受理:对申请机构提交材料,即时审理。
3、 审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会**行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。
4、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
5、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。
天津武清区申请人力资源许可证的要求
人力资源许可证申请条件:
1、是立法人,具备立承担民事责任的能力。
2、有5名人员3个月记录。
3、有实际经营场地、公司设立所用的场所产权或者租赁。
4、符合设立条件的注册资本。
5、从业人员需要具备相关的资质。
6、公司名称审核通过后的企业名称核准通知书。
天津武清区申请人力资源许可证的要求
申请人力资源服务许可证的条件:
1、具有法人,个人应获有和具备完全民事行为能力,具有立承担民事责任的能力。
2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“*“、“中国”、“国际”等字样。
3、有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐。有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机,注册资金符合相应的规定要求。
4、场所面积不得少于80平方米,专职工作人员6人以上。2人以上具有中级以上职业师。自发放《人力资源服务许可证》之日一年内,从业人员必须持有书。
作为企业登记代理公司,我们公司有自我追赶的勇气,立志成为具有前瞻眼光的行业者。时刻欢迎您的到来!
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